変化する社会、会社と共に
成長し続ける「人財」を育成
企業に、社会に貢献し、自ら未来を切り拓く「人財」を育てるために―
約30年に及ぶ人財育成のノウハウを活かした教育・研修プログラム、教材の開発と実施を行います。
- このような課題をお持ちの方へ
- 外部によるマーケティング研修をしたい
- もっと社員のモチベーションを高めたい
- キャリアアップに意欲的な社員を育てたい
- 学生のキャリア意識や職業観を育みたい
- 大学でのキャリア教育科目を編成したい
企業研修
コンサルタントの視点で企業の独自性と優位性を社員に啓発。
「企業の理念に沿った」オーダーメイド研修
社内研修は基本的にトップコミットメントのもと、人事部主体で他部署と連携しながら社内で開発され、社内の人材によって実践していくことが理想的と言えるでしょう。
サスティナブルな企業活動につながる「人財」育成をしたい。
アクセプトではそうしたご要望にお応えする訪問研修サービスを提供いたします。
様々な企業のコンサルティングを長年行ってきた強みを活かし、社員に付けたい意識やスキルと共に企業マインド醸成も含めたオリジナル研修プログラムを開発し、講師を派遣しての研修実施が可能です。
主な実績
- 企業研修
- 店長ステップアップ研修（全国展開のサービス企業）
- 女性対象の新商品開発を目的としたマ―ケティング研修
（男性を対象にモノづくりを行ってきたメーカー） - 教員社会体験研修（自治体・教育委員会）
- 販売促進のためのスタッフ研修（大手家電メーカー）
- 新入社員研修（運輸関連企業）
- キャリア教育
- ワークショップ型大学生対象キャリア教育（取引先：京都女子大学、長崎大学、横浜国立大学 他）
人材育成
ワークショップ型企業対象研修／新人研修
スキルアップやマナー研修では無い、働くことについて改めて考えると共に、働く上で必要な能力（コミュニケーション、協働、批判的思考など）を実感し仲間とともに自己有用感につなげるキャリア教育を主体とした新しいスタイル研修を実施。
ペアやグループでコミュニケーションをとり、楽しみながら気づきにつなげるワークショップスタイルが評価を得ることができました。
